新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

河北邢台高温破纪录，热度直逼吐鲁番：网友直呼“没法呼吸”

北京 – 2024年6月14日 – 随着盛夏的到来，我国多地迎来高温天气。6月13日，河北省邢台市气温突破40℃大关，最高气温达到42.2℃，成为今年该市首个高温日，也是邢台历史同期最高气温。

据邢台市气象台消息， 当天14时50分，邢台市气温达到42.2℃，打破了1960年6月13日41.8℃的历史同期最高气温纪录。高温天气还导致该市部分地区出现了热射病病例。

高温天气给当地居民的生活带来了诸多不便。 有市民表示，出门就像进了蒸笼，地面烫得脚疼，就连呼吸都觉得烫肺。一些户外工作者更是顶着烈日酷暑工作，十分辛苦。

为了应对高温天气， 当地相关部门采取了多项措施，包括发布高温黄色预警信号，加强防暑降温宣传，组织开展送清凉活动等。

气象部门提醒广大市民注意防暑降温， 尽量减少户外活动，避免长时间暴露在阳光直射下；外出时要做好防晒措施，多喝水，注意补充水分；如出现中暑症状，应立即到阴凉处休息，并及时就医。

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